canias ERP BSC (Balanced Scorecard) – Kurumsal Karneler Modülü, yöneticilere, şirketin vizyon ve stratejisinin, bir dizi tutarlı performans ölçüsü haline dönüştürülerek ifade edildiği geniş kapsamlı bir çerçeve sunmayı amaçlar.
canias ERP ile Kurumsal Karneler Modülü (BSC)
“Dengeli Ölçüm Karnesi Tekniği (Balanced Scorecard)” bir performans ölçme sistemi olmasının yanı sıra stratejik yapı için bir yönetim sistemi olarak da kullanılabilmektedir. Bu yönetim sistemi için dört ana perspektif vardır.
canias ERP Kurumsal Karneler Modülü (BSC), bu perspektiflere ilave olarak yeni perspektifler tanımlanması imkanı da sağlar.
canias ERP Kurumsal Karneler Modülü (BSC) için sistem içinde stratejik amaçlar tanımlanır ve bu amaçlara bağlı hedefler oluşturulur. Bu hedefler ölçülebilir performans göstergelerine dönüştürülür. Böylece performans göstergeleri, işletmenin mevcut durumunu gösterirken stratejileri gerçekleştirmek için de kullanılır. Oluşturulan bu stratejik amaçlar karneler altında toplanır ve karnenin değerini bulurken hangi perspektifin hangi katsayıda etkili olduğunun tanımı da yapılır. Her bir hedef için ayrı ölçek ve çalışma periyodu tanımlanabilir.
Raporlama
Tanımlanmış karneler belirlenen zamanlarda çalıştırıldığında, sonuçları hem rapor hem de diagram halinde tanımlanmış ağaç yapısında gösterilir.
Diğer Modüller ile Bağlantı
canias ERP Kurumsal Karneler Modülü (BSC) sisteme tam entegre olduğundan, sistemin herhangi bir modülündeki bilgiyi karnelerin ölçülmesinde kullanabilir.
BSC modülüyle ilişkili olan diğer modülleri inceleyerek devam edebilirsiniz. Modüllerle ilgili detaylı bilgi almak için aşağıdaki alandaki incelemek istediğiniz modül ismine veya kutucuğuna tıklayabilirsiniz.